1. 채용 직무별 지원자격
구분 |
채용직무 |
상당직급 |
인원 |
지원자격 |
신입
(고졸자) |
경영/회계/사무 |
사무직6급 |
2명 |
- 최종학력이 고교졸업자로 졸업 고등학교장의 추천을
받은 자(2017년 2월 고등학교 졸업자까지 지원가능)
★ 한 학교당 최대 3명까지 추천 가능
- 한국사 자격증 3급 이상 보유자
- 전 과목 내신등급 3등급 이상인자
- 등급으로 평가할 수 없는 과목
(e.g. 체육, 음악, 미술)은 평가에서 제외함
- 고졸 검정고시는 전 과목 평균성적이 90점 이상인자
- 공고일 현재 만 34세 이하인자
★ (전문)학사 이상의 학위취득자 및
2017년 8월 졸업예정자 지원불가
|
신입
(대졸자) |
경영/회계/사무 |
사무직5급 |
5명 |
- 최종학력이 (전문)학사 이상인 자
(2017년 2월 졸업자까지 지원가능)
- 한국사 자격증 3급 이상 보유자
|
통계 |
사무직5급 |
2명 |
IT |
사무직5급 |
2명 |
건설 |
사무직5급 |
1명 |
2. 공통 지원자격 및 우대사항
- 공단 인사관리규정 제18조에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 사람
- 합격 후 즉시 근무가 가능한 사람(채용예정일 : 2017년 6월 1일)
- 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면 또는 해임되지 않은 사람
- 국가유공자, 장애인은 관련 법률에 의거 가점부여
- 비수도권 지역인재 및 광주전남 이전지역 가점부여
3. 근무조건 및 처우
- 채용형태 : 3개월 인턴과정 후 평가결과에 따라 70% 이상 정규직 전환
- 참고 : 2016년 채용형 인턴 17명 채용, 정규직 17명 전환
- 근무지역 : 사립학교교직원연금공단(전라남도 나주시 문화로 245)
- 공단은 본부(나주) 및 지부(서울,원주,대전,대구,부산) 순환근무를 원칙으로 함
4. 전형방법 및 일정
구분 |
추진일정 |
비고 |
합격배수 |
1차 |
입사지원
(서류전형) |
‘17. 3. 2.(목)
~ ‘17. 3. 17.(금) |
- 합격자 발표 예정일 : ‘17. 3. 24.(금)
|
10배수 |
2차 |
대졸 필기전형 |
‘17. 4. 3.(월) |
- 1교시 : 논술
- 경영일반, 수리 중 택1, 인문사회 1
- 2교시 : NCS 직업기초능력
- 합격자 발표 예정일 : ‘17. 4. 7.(금)
|
4배수 |
3차 |
1차
실무면접 및
대졸 인성검사 |
‘17. 4. 13.(목)
~ ‘17. 4. 14.(금) |
- 면접방법 : 대졸 1:多면접 / 고졸 多:多면접
- 면접장소 : 서울
- 대졸) 면접당일 인성검사 실시
- 합격자 발표 예정일 : ‘17. 4. 19.(수)
|
2배수 |
4차 |
2차
임원 면접 |
‘17. 4. 24.(월) |
- 면접방법 : 多:多 면접
- 면접장소 : 나주
- 합격자 발표 예정일 : ‘17. 4. 27.(목)
|
12명 |
5차 |
신체검사
신원조사 |
‘17. 4. 28.(금)
~ ‘17. 5. 12.(금) |
- 관련 서류 등 합격자 별도 안내
- 오리엔테이션 : ‘17. 5. 22.(월), 나주
- ‘17. 6. 1.(목) 임용
|
최종합격 |
※ 고졸전형의 경우 필기전형, 인성검사 제외, 서류전형에서 10배수 선발 후 면접진행
※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기 일정은 공단 사정에 따라 일부 변경될 수 있음
※ 청년인턴 채용 전(6/1) 퇴직, 휴직으로 인한 추가 결원 발생시 대졸 경영/회계/사무, 또는 통계직무 중에서 채용인원을 추가로 충원토록 함
5. 필기시험 출제범위
평가대상 |
출제과목 |
출제범위 |
평가사항 |
평가시간 |
청년인턴
사무직 5급상당
(대졸자) 중
서류전형 합격자 |
필수
공통 |
직업기초능력 |
의사소통능력 / 수리능력
문제해결능력 / 정보능력 |
좌 동 |
70분
(80문항) |
인문사회 논술 |
시사, 상식 전반 |
내용이해
의사표현력
논리력 등 |
80분
(2문항) |
1과목
선택 |
경영학 논술 |
경영학 원론 |
내용이해
의사표현력
논리력 등 |
수리 논술 |
수Ⅰ·Ⅱ, 미적분Ⅰ·Ⅱ
확률과 통계 |
내용이해
의사표현력
논리력 등 |
6. 입사지원서 접수
- 응시원서 접수기간 : 2017. 3. 2.(목) ~ 2017. 3. 17.(금) 18:00까지
- 접수방법 : 온라인 접수만 가능 (https://tp.scout.co.kr에서 지원서 접수)
- 공단 방문 및 우편접수 불가
7. 대상자 제출서류
고졸자 전형에 한함(하향지원 방지용)
1. 고등학교장(모교) 추천서
- 학교장 직인 필수, 한 학교당 접수순 3명까지 인정, 검정고시 제외
2. 한국장학재단 ‘학자금대출 장학금 신청증명서(공공기관 취업지원용)’
- 학자금 신청실적이 있으나, 대학을 졸업하지 못한 경우에는 해당 대학에서 대재·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류를 함께 첨부
그 외 면접대상자에 한하여 별도제출 예정(향후 별도안내)
8. 기타사항
- 입사지원시 작성요령을 반드시 숙지하고, 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록
작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
- 사학연금공단의 사정에 따라 전형방법 및 일정은 변경될 수 있습니다.(변경시 공단 홈페이지 공지사항에 공고)
- 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
- 응시원서나 학력, 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 전형에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지 또는 무효로 하며,
사후 적발시 합격 취소 또는 계약을 해지할 수 있습니다.
- 채용신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에 대하여는 합격 또는 임용이 취소됩니다
- 면접시 제출된 서류는 일체 반환하지 아니합니다. 단, 본인의 서류반환을 요청할 때 지원당시 기재한 주소로 서류를 반환 할
예정이며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 2017년 7월 31일까지 공단에 보관 된 후 개인정보보호를 위하여 파기됩니다.
- 채용관련문의 : 사학연금공단 인재육성팀 ☎ 061-338-0167, 0162
시스템관련문의 : (주)스카우트 ☎ 02-2188-6838
<< 공단 인사관리규정 제18조(결격사유) >>
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니 한 사람
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
- 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
- 공단 근무 중 또는 입사 전 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서
300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
- 전직근무기관 또는 공단에서 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람
- 병역법에 의한 병역을 기피한 사람
홈페이지 바로가기 https://tp.scout.co.kr/jobinfo/jobinfo_view.asp?ID=1008