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[뉴스]′현대百·LG이노텍·롯데건설′ 11월 초 신입 및 인턴 채용 시작

2020.10.28 Views 766 경력개발센터

하반기 대졸신입 및 인턴 채용이 이어지고 있다. 현재 ‘현대백화점그룹’, ‘롯데건설’, ‘LG이노텍’, ‘이노션 월드와이드’, ‘오뚜기’ 등 주요 기업이 대졸 신입사원 및 인턴을 모집 중으로, 내달 11월 초까지 입사 지원서를 받는다. 특히 이들 기업 채용 전형에는 온라인 인적성검사, 역량검사 등이 공통적으로 포함돼 해당 기업 구직 희망자라면 '비대면(언택트) 채용전형'을 우선적으로 대비해야 할 것으로 보인다. 

 

 

현대백화점그룹은 1200명 규모로 하반기 대졸 신입사원 공채를 실시 중이다. 이번 공채에 참여하는 그룹사는 ‘현대백화점, 현대홈쇼핑, 현대백화점면세점, 현대그린푸드’ 등 4개 계열사로, 13개 분야에서 인재를 모집하고 있다. 공통 지원자격으로는 ‘대졸 이상 학력 소지자, 2021년 3월부터 근무가 가능한 자’이며, 각 직무는 전공 무관하게 지원할 수 있다. 전형 절차는 ‘서류전형, 온라인 역량검사, 팀장·임원면접, 인턴실습(5주), 교육 및 입사’순으로 최종 합격자를 선발한다. 지원서 제출 마감은 내달 6일까지다.

 

롯데건설에서는 내달 6일까지 하반기 신입사원을 채용한다. 모집 직무는 ‘토목시공, 경영지원, 해외영업’ 등 9개 분야이며, 각 직무별 필수자격 및 우대사항은 분야별로 차이가 있으므로 꼼꼼한 채용공고 확인이 필요하다. 전형 절차는 ‘서류전형, 온라인 조직적합진단평가, L-TAB, 역량면접, 직무(PT)면접, 외국어(영어)면접, 인성(임원)면접’ 순으로 최종 합격자를 선발한다.

 

LG이노텍은 '2020 하반기 lnno-STEP 모집'을 통해 채용연계형 인턴을 모집한다. 모집 조직은 ‘광학솔루션, 기판소재, 전장·전자부품, 진속’이며, 조직별 모집 분야는 상이하다. 지원 자격은 ‘정규 4년제 대학교 학사 졸업예정자, 2022년 2월까지 입사가능자’다. 전형 절차는 ‘서류 전형, 인적성 검사, AI 영상면접, 직무면접, 인턴십, 최종 전형’ 순으로 진행된다. 세부 면접 전형은 이달 23일부터 27일까지 실시하며, 인턴십 전형은 21년 1~2월 중 4~8주간 실시할 예정이다. 입사지원서는 내달 2일까지 LG그룹 인재채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다.

 

이노션 월드와이드는 ‘캠페인 플래닝, 캠페인 제작부문’에서 채용 전환형 인턴을 모집한다. 전형 절차는 ‘서류전형 이후 AI전형, 심층면접, 인턴십 근무(8주간)’ 순으로 진행되며, 이후 근무평가를 통해 정규직 전환이 검토된다. 인턴십 예정 근무 기간은 내년 1월 초부터 2월 말까지다. 지원을 희망하는 자는 내달 4일까지 이노션 월드와이드 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다. 

 

오뚜기는 ‘Sales(국내/해외), 구매, 마케팅, IT’ 등 총 11개 부문에서 하반기 대졸 신입사원을 모집한다. 공통 지원자격은 ‘4년제 대학교 2021년 2월 졸업예정자 및 기졸업자’이며, 모집 직무별로 세부 자격요건 및 우대사항 기준에 차이가 있다. 인성 및 직무능력 검사는 온라인으로 실시되며, 이후 ‘1차 실무면접 및 심층 인성검사, 2차 임원면접, OT(11월 말 예정)’ 순으로 진행된다. 입사 지원은 이달 29일까지 오뚜기 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 접수하면 된다.

 

출처: [한경 잡앤조이=장예림 인턴기자]

링크: http://jobnjoy.com/portal/job/hotnews_view.jsp?nidx=432917&depth1=1&depth2=1

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