경영관리

권성우
권성우 (Seungwoo Kwon)

LP 517호
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학력
  • Carnegie Mellon University 경영학 박사 2001 
  • Carnegie Mellon University 경영학 석사 1997 
  • 서울대학교 사회과학대학 조직심리학 석사 1993 
  • 서울대학교 사회과학대학 심리학 학사 1991 (사회과학대학 최우등 졸업 Summa Cum Laude) 
경력
  • 고려대학교 경영대학 (2004. 3. ~ 2008. 2.)  조교수 
  • 고려대학교 경영대학 (2008. 3. ~ 2013. 2.)  부교수
  • 고려대학교 경영대학 (2013. 3. ~ 현재)         교수
  • University of Pennsylvania  (2002.9. ~ 2004. 2.)  postdoctoral fellow 
  • Carnegie Mellon University  (2001. 6. ~ 2002. 8.)  visiting professor  
 
  • 교내 활동
    • 고려대학교 교수의회 의원 (5대: 2014.11.19~2015.3.31, 6대: 20015.4.1~2017.3.31)
    • 고려대학교 학문소통연구회 운영위원 (2007.9.1 ~ 현재)
    • 고려대학교 사회봉사단 운영위원 (2015.12.1 ~ 현재)
    • 고려대학교 노동대학원 인력관리 전공 주임교수 (2007.2. ~ 2012.2.)
    • 고려대학교 노동대학원 노사관계 전공 주임교수 (2017.8. ~ 현재)
 
  • 학술 활동 
    • 한국협상학회 부회장 (2017.1. ~ 현재) 
    • 중소기업연구 편집위원장 (2017.3~현재)
    • 한국중소기업학회 부회장 (2017.5. ~ 현재)
    • 동반성장위원회 중소기업 적합업종 실무위원회 위원 (2017.4 ~ 2019.4.)
    • 한국인사조직학회 이사 (2008.7 ~ 2015.6.) 
    • 한국인사관리학회 이사 (2008.10 ~ 2014.6.)      
    • 한국윤리경영학회 이사 (2008.6. ~ 현재) 
    • 한국생산성 학회 이사 (2006.1 ~ 현재)
 
  • Teaching Awards   
    • 석탑강의상 Excellent Teaching Award (2005. 10. 7.) (Organizational Behavior, 2005 Spring) 
    • 석탑강의상 Excellent Teaching Award (2006. 10. 2.) (Organizational Behavior, 2006 Spring) 
    • 석탑강의상 Excellent Teaching Award (2007. 11. 15.) (Intorduction to Management, Organizational Behavior,
논문
  • De Dreu,C., Weingart,L., & Kwon, S.(2000), “Social Motives in Integrative Negotiation: A Meta-Analytic Review and Test of Two Theories,” Journal of Personality and Social Psychology. 
  • Kwon, S. “Is the information from an expert helpful?: Reactive devaluation and an expert’s Advice,” Negotiation Research (Korean Journal), (2002 June). 
  • Kwon, S. & Weingart, L. " Unilateral concessions from the other party: Concession behav
저서
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